Coaching

Wofür Coaching gut ist

Coaching ist eine zeitlich begrenzte Beratung zu einem konkreten beruflichen Anliegen. Sie bringen die Frage mit, ich bringe Struktur, Methoden und einen Blick von außen. Typische Themen:

• Sie übernehmen eine neue Führungsrolle oder leiten erstmals ein Team.
• Sie stehen vor einer beruflichen Entscheidung und drehen sich im Kreis.
• Ein Konflikt mit Kolleg:innen oder Vorgesetzten kostet mehr Kraft als die Arbeit.
• Sie merken, dass die Belastung dauerhaft zu hoch ist.

Wie ein Coaching abläuft

Nach einem kostenfreien Vorgespräch klären wir Ziel und Umfang. Ein Coaching umfasst meist drei bis acht Sitzungen à 90 Minuten, in Präsenz oder per Video.

Wer die Kosten trägt

Viele Arbeitgeber übernehmen Coaching als Personalentwicklung. Ich stelle Ihnen gern ein Angebot aus, das Sie intern einreichen können.

Auf einen Blick

• Führung & neue Rolle
• Entscheidungen & berufliche Neuorientierung
• Konflikte & schwierige Gespräche
• Belastung & Selbstführung